W3'te Kariyer Yap
Türkiye'nin en iyi teknoloji uzmanlarından oluşan ekibimize katıl. Uzaktan çalışma ve esnek modeller mevcut; 3–6 kişilik ekiplerde gerçek ürün, gerçek sorumluluk.
Şu An Açık Pozisyon Yok
Şu anda yayında olan bir ilanımız yok. CV'nizi bırakın; uygun pozisyon açıldığında ilk siz haberdar olun.
Büyük Şirket Disiplini, Küçük Ekip Hızı
Kod incelemesi, otomatik test ve dokümantasyon standart; bürokrasi, bitmeyen toplantı ve "kaynak planlama" yok.
Uzaktan / Hibrit
İstanbul ofisi veya tamamen uzaktan; sprint günleri dışında yer seçimi sende.
Esnek Saatler
Çekirdek saat 11:00–16:00; kalanını kendin planla. Toplantısız çarşamba.
10 Gün Eğitim Bütçesi
Kişi başı yıllık eğitim, sertifika ve konferans bütçesi; katılım iş günü sayılır.
Proje Primi & Şeffaf Maaş
Seviye bazlı maaş bantları herkese açık; başarılı teslimlerde proje primi.
Özel Sağlık Sigortası
Diş ve göz dahil özel sağlık; eş ve çocuk için indirimli ek paket.
Donanımı Sen Seç
MacBook Pro veya Linux iş istasyonu, ikinci monitör ve ergonomik kurulum.
Açık Kaynak Zamanı
Haftada yarım gün OSS katkısı; şirket projelerinden bağımsız.
%100 Kod İncelemesi
Her PR en az bir kıdemli tarafından incelenir; öğrenme günlük akışın parçası.
Başvurudan Teklife 2 Hafta
Whiteboard algoritma sorusu yok. Gerçek işe benzeyen bir teknik çalışma, ekiple tanışma ve her aşamada 48 saat içinde geri bildirim.
Başvuru & Ön İnceleme
CV/GitHub incelenir; her adaya olumlu ya da olumsuz yazılı dönüş yapılır.
Tanışma Görüşmesi
İK ve takım lideriyle beklentiler, çalışma modeli ve motivasyon üzerine sohbet.
Teknik Çalışma
Gerçek işe benzeyen, zamanı sınırlı küçük bir görev; whiteboard algoritma yok.
Ekip Görüşmesi
Çalışmanın birlikte incelenmesi ve gelecekteki ekip arkadaşlarınla tanışma.
Teklif
Seviye, maaş bandı ve başlangıç tarihi ile yazılı teklif; sorular için açık kapı.
Burada Çalışmak Nasıl?
"Whiteboard sorusu yerine gerçek bir işi çözdüm, görüşmede de aynı işi konuştuk. İşe girdiğim ilk hafta o çalışma production’a yakın bir modülün temeli oldu."
Cem KoçakSenior Software Engineer — Go/Rust"Fintech’ten geldim; burada SLO’ları ben tanımlıyorum, kimse "kaynak" demiyor. Uzaktan çalışırken bile karar masasındayım."
Sercan ÖztürkHead of SRE & Platform Engineering"Büyüme ekibi olarak mühendislerle aynı sprintteyiz. Bir fikri iki haftada canlıya alıp ölçebilmek beni burada tutan şey."
Selin KayaHead of Growth & AnalyticsSıradaki projeyi birlikte yapalım
Pozisyon listesinde yoksan bile yaz; iyi mühendis için pozisyon açarız.